商品詳細
- 開催日スケジュール
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【申込期間：10月10日10:00～11月12日10:59】
【日時】
2025年11月15日（土）11:00～12:30 講義
【開催内容】
成長を支える「辞めない部下を育てる承認とフィードバック ― 成長を促す伝え方セミナー
【定員】
50名（満席になり次第 申込受付を終了します）
- ［講義内容］
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離職率を劇的に改善！ 辞めない組織の土台を築く実践セミナー
承認とフィードバックで、部下の離職を防ぎ、自律的成長を促す
「優秀な部下が辞めてしまう」「コミュニケーションが事務的で本音が出ない」ーこの課題は、上司の「伝え方」一つで解決に近づきます。
本セミナーは、離職防止とパフォーマンス最大化に不可欠な「適切な承認」と「効果的なフィードバック」の具体的なスキルを徹底習得します。
データが証明！「承認」こそ最強の離職防止策
承認は単なる精神論ではありません。
Gallup 社の調査によれば、質の高い承認を受けている従業員は、
そうでない従業員に比べて 2 年後の離職率が 45％低いと報告されています
（引用：Employee Retention Depends on Getting Recognition Right, Gallup.com）
https://www.gallup.com/workplace/650174/employee-retention-depends-getting-recognition-right.aspx
Aberdeen Group の調査では、承認プログラムを実施している企業は
自発的離職率が平均 31％低いことが示されています
（引用：SelectSoftware Reviews, 2025）
https://www.selectsoftwarereviews.com/blog/employee-recognition-statistics
機械的なマネジメントから卒業し、強いチームを築き、離職リスクを管理する「伝え方」をぜひ手に入れてください。
＜タイムスケジュール（予定）＞
11:00～12:30 講義（河原講師）
■注意事項■
・お支払方法はクレジットカード決済のみとなります
・お申し込み後に haec@athuman.com より配信される「お申し込みありがとうございます【ヒューマンアカデミー通信講座】」メールに
当日のオンラインセミナーログイン先（ZOOM URL）が配信されます。
・本セミナーは申込後のキャンセル不可となります。
・本セミナーは割引対象外です。
※お申し込みの際に入力いただいたメールアドレスに配信されます。
入力間違いなどなさいませんよう、ご注意ください。
セミナー当日は、皆様のカメラはオン、マイクはミュートの状態でご参加いただきます。
＜申込期限＞11月12日（水）10:59まで
- ＜受講形態＞
- Zoomによるオンライン受講
- ＜こんな方におすすめ＞
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部下を持つ管理職の方、キャリアコンサルタント養成講座受講中・あるいは修了された方、職場のコミュニケーションに悩んでいる方
- ＜講師紹介＞
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河原さとみ 講師
(株)コーチプレシャス セミナー部門代表
米国NLP協会認定トレーナー
米国NLP協会認定コーチングトレーナー
アドラー心理学 TEEN
岡山県産業振興財団専門家