高齢化が進み、医療現場の人材の需要はますます伸びていますが、初めての業界で自分の力だけで就業までたどり着くのは簡単ではありません。
「キャリアアップサポート制度」を活用すれば、資格取得・就業・就業後すべてのタイミングで手厚いサポートを受けることが可能です。

・本制度はヒューマンリソシア株式会社に「派遣社員／期間雇用社員」または「正職員（専門職）」として、採用されることをサポートする制度です

・すべての方の就職・就業を保証するものではございません。予めご了承ください

・本制度は、ヒューマンアカデミー通信講座の「医療事務講座」を受講された方が対象となりますが、講座の修了、資格取得は必須条件ではございません
講座受講中、資格取得前などのタイミングで就業が決まる可能性もございます

新・医療事務講座の
3つの特長

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  圧倒的な合格実績を持つヒューマンアカデミーが資格取得をサポート

  延べ受講人数25万人以上※、最新の合格率は91.4%※と豊富な実績をもち、初めての学習でも講座毎のサポート専門スタッフが丁寧にお答え。
  他にはない「eラーニング映像講義」で、お仕事や家事の忙しい方も「ながら学習が可能。音声だけでも学ぶことができます。
  

  ※1 2023年度の試験合格実績

  ※2 2024.3までの延べ受講人数252,125人

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  全国に300の医療機関と取引実績を持つヒューマンリソシアが就業をサポート

  東証スタンダード上場企業「ヒューマンホールディングス株式会社」のグループ企業であり、国内有数規模の人材サービスを展開するヒューマンリソシアが、あなたの希望のに沿った就業を手厚くサポート。

  ※すべての方の就業を保証するものではございません

  ※就業サポートの希望は任意です

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  最大10万円の就業継続支援金で、就業後もサポート

  ヒューマンリソシアの担当スタッフが定期的に訪問し、就業の状況などをお伺い。
  就業後3ヶ月後には、さらなる就業継続と活躍をサポートするために、最大10万円の就業支援金が支給されます。

  ・ヒューマンリソシア株式会社からの支給となります

  ・支援金支給にあたっては、所定の登録、面談・面接を経て、ヒューマンリソシア株式会社に「派遣社員／期間雇用社員」または「正職員（専門職）」として採用された方のうち、3ヵ月以上就業された方が対象となります

  ・派遣社員／期間雇用社員として採用の場合3.5万円、正職員（専門職）として採用の場合10万円の支援金が支給されます

ヒューマンリソシアと取引実績のある医療機関（一部のみ）

• 愛知県がんセンター
  JCHO中京病院
  名古屋第二病院
  松下記念病院
  関西医科大学総合医療センター
  関西電力病院
  北野病院
  奈良県立医科大学附属病院
• 京都大学医学部附属病院
  多根総合病院
  淀川キリスト教病院
  大阪赤十字病院
  杏林大学医学部付属病院
  慶應義塾大学病院
  聖路加国際病院
  日本医科大学付属病院
• 虎の門病院
  国立国際医療研究センター病院
  東京大学医学部附属病院
  順天堂大学医学部附属練馬病院
  東京医科大学病院
  東京都済生会中央病院
  東京医科歯科大学病院
  ※その他多数取引実績あり

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